Vielfältigkeit und Integration

Unser Engagement

Wir bei Hertz sind stolz darauf, eine vielfältige Belegschaft zu haben, die die Gemeinden in denen wir tätig sind und die Kunden die wir bedienen repräsentiert. Wir engagieren uns Weltweit für integrative Arbeitsplätz, wo wir uns für Gleichberechtigung einsetzten, unterschiedliche Hintergründe wertschätzen und Individualität hochschätzen. Jeder bei Hertz hat eine Stimme und wird ermutigt, sein wahres Selbst zu sein. Gemeinsam schaffen wir eine Kultur, die einzigartige Perspektiven zelebriert und die Art und Weise, wie wir arbeiten erneuert.

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To put it simply, a diverse workforce - underpinned by an inclusive culture - makes organizations better. My goal is to create a Hertz that is a compelling destination where everyone feels valued, engaged, and inspired to do their best work. Our ongoing commitment to diversity and inclusion is how we’ll unlock innovation and win as a company.

Connie Blakely
Senior Director, Diversity & Inclusion

Unsere Einstellungsphilosophie

Die Hertz Corporation bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen. Der Mensch steht für uns, unabhängig von seiner Herkunft, Hautfarbe oder Orientierung, im Vordergrund. Wir möchten Personen für alle Unternehmensbereiche rekrutieren, einstellen, ausbilden und befördern. Außerdem möchten wir gleichzeitig sicherstellen, dass die Candidate Experience und die damit einhergehenden Prozesse optimal für unsere Kandidaten ablaufen.

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