Diversité et inclusion

Notre engagement

Chez Hertz, nous sommes fiers d'avoir une main-d'œuvre diversifiée qui représente les communautés dans lesquelles nous opérons et les clients que nous servons. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif dans le monde entier qui défend l’égalité, valorise les différents antécédents et célèbre l’individualité. Tout le monde chez Hertz a une voix et est encouragé à être lui-même. Et ensemble, nous créons une culture qui célèbre des perspectives uniques et innove dans notre façon de travailler.

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To put it simply, a diverse workforce - underpinned by an inclusive culture - makes organizations better. My goal is to create a Hertz that is a compelling destination where everyone feels valued, engaged, and inspired to do their best work. Our ongoing commitment to diversity and inclusion is how we’ll unlock innovation and win as a company.

Connie Blakely
Senior Director, Diversity & Inclusion

Notre philosophie d'embauche

La société Hertz offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut matrimonial ou familial, le handicap, le statut d'ancien combattant ou militaire protégé, les informations génétiques , ou toute autre classification protégée. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes dans tous les titres de poste, ainsi qu'à veiller à ce que toutes les autres actions en matière d'emploi soient administrées, sans égard aux caractéristiques protégées décrites ci-dessus.

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